О фирме | События | Услуги | Законодательство | Сервис | Поиск партнеров | Ссылки | Гостевая книга |
Информация на данном сайте предназначена для абонентов фирмы TELCOM

ГЛАВА 8

ЗАКОН

ТУРКМЕНИСТАНА

О ПРЕДПРИЯТИЯХ

Настоящий закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы учреждения, деятельности, реорганизации и ликвидации предприятий всех форм собственности.

Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет их права и ответственность, регулирует отношения с другими юридическими и физическими лицами, органами исполнительной власти и управления.

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

СТАТЬЯ 1. Предприятие.

Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, учреждённый в порядке, установленном настоящим Законом, для производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг и действующей на основании устава (положения).

  1. Предприятие независимо от форм собственности распоряжается всей выпускаемой продукцией и получаемой прибылью.

СТАТЬЯ 2. Законодательство о предприятии.

Отношения, связанные с учреждением и деятельностью предприятий, регулируются настоящим Законом и другими законодательными актами Туркменистана.

СТАТЬЯ 3. Виды предприятий.

  1. В Туркменистане могут учреждаться и действовать предприятия, основанные на:

  • частной собственности- частные предприятия;
  • государственной собственности- государственные и муниципальные предприятия;
  • собственности общественных объединений (организаций)- предприятия общественных объединений (организаций), благотворительных и иных общественных фондов, религиозных организаций;
  • собственности кооперативных объединений- кооперативные предприятия;
  • собственности с привлечением иностранных инвестиций- совместные предприятия;
  • собственности других государств, их юридических и физических лиц- предприятия других государств, их физических и юридических лиц;
  • собственности междугородных организаций- предприятия международных организаций;
  • смешанной (объединённой) форме собственности- предприятия со смешанной (объединённой) собственностью.

  1. В Туркменистане могут учреждаться и действовать и другие виды предприятий, не противоречащие настоящему Закону.
  2. В Туркменистане независимо от форм собственности могут учреждаться и действовать малые предприятия. Порядок отнесения предприятий к малым определяется Кабинетом Министров Туркменистана.

РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

СТАТЬЯ 4. Индивидуальное (семейное) предприятие.

  1. Индивидуальным предприятием является предприятие, принадлежащее физическому лицу на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности, если иное не предусмотрено договором между ними.
  2. Имущество предприятия физического лица или членов его семьи формируется из имущества, принадлежащего этому физическому лицу, членам его семьи, полученных ими доходов и других источников.

Собственник такого предприятия несёт ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом, за исключением того имущества, на которое в соответствии с законодательством Туркменистана не может быть обращено взыскание.

СТАТЬЯ 5. Государственные предприятия.

  1. Государственные предприятия учреждаются органами государственного управления и (или) органами местной исполнительной власти, уполномоченными управлять государственными предприятиями.
  2. Имущество государственного и муниципального предприятий, или вклад государства в предприятие смешанной формы собственности образуется за счет средства соответствующих бюджетов (в момент учреждения) и (или) вкладов других государственных и муниципальных предприятий, полученных ими доходов других источников и находится в собственности Туркменистана: или входящих в его состав города, посёлка и оба.

Государственное и муниципальное предприятие осуществляют свою деятельность в пределах полномочий, переданных им собственником.

Государственное и муниципальное предприятия несут ответственность по своим обязательствам в пределах всего имущества.

Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам государственного и муниципального предприятий. Предприятия не отвечают по обязательствам государства и его органов.

СТАТЬЯ 6. Предприятия общественных объединений (организаций).

  1. Предприятие общественного объединения (организации) учреждается за счёт средств этого объединения (организации) и других поступлений и осуществляет деятельность, предусмотренную его уставом (положением).
  2. Предприятие религиозной организации учреждается за счёт собственных средств, пожертвований граждан, объединений (организаций) и осуществляет свою деятельность на основании устава (положения).
  3. Предприятие благотворительных и иных общественных фондов учреждается за счет собственных средств и средств учредителей и выполняет деятельность, предусмотренную уставом (положением).

СТАТЬЯ 7. Кооперативное предприятие.

  1. Кооперативное предприятие учреждается за счет денежных и других имущественных взносов его членов, доходов, получаемых от производственной, торговой, заготовительной деятельности, продажи ценных бумаг и иной деятельности, предусмотренной уставом (положением) кооператива.
  2. Кооперативные объединения могут учреждаться в виде объединений потребительской кооперации, производительных и иных кооперативов, колхозов и других форм объединений.

  3. Пайщики кооперативного предприятия несут солидную ответственность по обязательствам предприятия в пределах своего пая.

СТАТЬЯ 8. Товарищества.

Товариществом является объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной деятельности на основании договора между ними. Товарищество может быть полным, с ограниченной ответственностью.

  1. Имущество полного товарищества формируется за счет объединения вкладов физических и (или) юридических лиц, полученных ими доходов и других источников и принадлежит участникам товарищества на правах общей долевой собственности.
  2. Все участники полного товарищества несут совместную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

  3. Имущество смешанного товарищества формируются за счет объединения вкладов нескольких физических и (или) юридических лиц, полученных ими доходов и других источников и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности.
  4. Смешанное товарищество включает действительных членов и членов-вкладчиков. Действительные члены смешанного товарищества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

    Члены-вкладчики смешанного товарищества несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах своего вклада в его имущество.

    Смешанное товарищество не отвечает по имущественным обязательствам членов-вкладчиков.

  5. Имущество товарищества с ограниченной ответственностью формируется за счет объединения вкладов физических и (или) юридических лиц, полученных ими доходов, других источников и принадлежит его участникам на правах общей долевой собственности.

Все участники товарищества с ограниченной ответственностью отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов.

Вклады участников товарищества с ограниченной ответственностью могут переходить от собственника к собственнику только с согласия других участников товарищества в порядке, предусмотренном уставом (положением) товарищества.

СТАТЬЯ 9. Акционерные общества.

Акционерные общества открытого и закрытого типов осуществляют свою деятельность в соответствии с настоящим Законом и Законом Туркменистана “Об акционерных обществах”.

СТАТЬЯ 10. Предприятие, учрежденное на основе аренды и выкупа имущества трудовым коллективом.

Предприятие, учрежденное на основе аренды и выкупа имущества трудовым коллективом, осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Законом и Законом Туркменистана “Об аренде и арендных отношениях”.

СТАТЬЯ 11. Объединение предприятий.

  1. Предприятия могут объединяться в союзы, ассоциации, концерны и другие организационные формы по отраслевому, территориальному или иным принципам в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав и интересов.
  2. Объединение учреждаются на основании устава (положения) и на условиях: добросовестности вхождение предприятий в объединение и выхода из него; свободного выбора организационной формы объединения; организации отношений между предприятиями, входящими в объединение, на основе договоров.
  3. Объединение, независимо от территориального расположения структурных единиц и входящих в его состав самостоятельных предприятий, функционирует как единый производственно-хозяйственный комплекс, обеспечивает органичное сочетание интересов в развитии отраслей и территории.

Предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение, и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.

4. Регистрация и ликвидация объединения производится в порядке, установленном настоящим Законом. Объединение ликвидируется по решению входящих в него предприятий. Имущество, оставшееся после ликвидации объединения, распределяется между его участниками в соответствии с уставом (положением) объединения.

Споры о разделе имущества ликвидированных объединений разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке.

5. Объединение не отвечает по обязательствам входящих в его состав предприятий, а предприятия не отвечают по обязательствам объединения, если иное не предусмотрено учредительным договором (уставом).

СТАТЬЯ 12. Дочерние предприятия, филиалы и представительства.

  1. Предприятия имеют право учреждать дочерние предприятия с правом юридического лица (кроме государственных), а также филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения.
  2. Учреждения дочерних предприятий, филиалов, представительств, отделений и других обособленных подразделений на территории других государств может осуществляться на основании соглашений (договоров) с этими государствами.

СТАТЬЯ 13. Наименование предприятий.

Предприятия различных организационно правовых форм имеют собственное наименование, юридический адрес и печать.

РАЗДЕЛ 3. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

СТАТЬЯ 14. Сферы деятельности предприятия.

  1. Предприятие осуществляет деятельность в соответствии с уставом (положением) и законодательством Туркменистана.
  2. Отдельные виды деятельности могут осуществляться предприятиями по специальному разрешению. Перечень этих видов деятельности и порядок выдачи разрешений (лицензий) на их производство определяется Кабинетом Министров Туркменистана.

СТАТЬЯ 15. Планирование деятельности предприятия.

  1. Предприятия самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.
  2. Предприятие по своему усмотрению организует материально-техническое обеспечение производства, приобретает и реализует продукцию, работы и услуги, на договорной основе выполняет государственный заказ.
  3. Предприятие при подготовке планов согласовывает с соответствующими органами исполнительной власти мероприятия, которые могут вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории.

СТАТЬЯ 16. Прибыль предприятия.

На предприятиях всех видов деятельности основным обобщающим показателем конечных результатов является прибыль. Прибыль, остающаяся у предприятия (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение.

СТАТЬЯ 17. Цены и ценообразования.

  1. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным на договорной основе. Перечень видов продукции, реализуемый по государственным ценам, устанавливается Кабинетом Министров Туркменистана по соглашению с предприятием.
  2. Государством выпускается регулирование цен на продукцию предприятий, занимающих доминирующее положение на рынке.

СТАТЬЯ 18. Финансовые и кредитные отношения.

  1. Источниками формирования финансовых ресурсов предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, юридических и физических лиц, а также кредиты и другие поступления, не противоречащие законодательству Туркменистана.
  2. Предприятие вправе открывать расчётный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчётных, кредитных и кассовых операций. При этом расчётный счёт для обслуживания основной деятельности предприятия открывается в одном банке. По требованию предприятия банк или его отделение по месту регистрации предприятия обязаны открыть расчётный счёт.

Предприятие несёт полную ответственность за соблюдение кредитных договоров. Предприятие, не выполняющее свои обязательства по расчётам, может быть объявлено неплатёжеспособным (банкротом) в соответствии с законодательством Туркменистана. Платежи в бюджет, в пенсионный фонд и фонд социального страхования являются первоочередными (после выплаты заработной платы). Остальные платежи осуществляются предприятием в соответствии с порядком, установленным Центральным банком Туркменистана.

СТАТЬЯ 19. Внешнеэкономическая деятельность.

  1. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Туркменистана. На экспорт отдельных видов продукции по перечню, определяемому Кабинетом Министров Туркменистана, устанавливается лицензионный порядок.
  2. Валютные взаимоотношения предприятия регулируются законодательством Туркменистана.
  3. Предприятие имеет право пользоваться кредитом зарубежных банков и коммерческим кредитом в иностранной валюте, приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических и физических лиц, а также продавать её по правилам и в порядке, установленном законодательством Туркменистана.

СТАТЬЯ 20. Трудовые отношения.

Отношения работника и предприятия регулируются трудовым договором и законодательством Туркменистана.

  1. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий, виды их деятельности устанавливаются предприятием самостоятельно.
  2. Предприятие обеспечивает гарантированные законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.

СТАТЬЯ 21. Социальная деятельность предприятия.

  1. Предприятие обязано принимать меры для улучшения условий труда, обязательного социального и медицинского страхования, социального обеспечения работников предприятия и их семей.
  2. Работники предприятий имеют право на получение отпусков продолжительностью, не менее установленной законодательством Туркменистана. Предприятие может самостоятельно устанавливать работникам дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день, и иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав предприятий.

СТАТЬЯ 22. Контроль за деятельностью предприятия.

  1. Предприятие ведёт учёт своей деятельности, представляет необходимую информацию государственным органам статистики, налоговой инспекции и другим пользователям в порядке, установленном законодательством Туркменистана.
  2. Предприятие имеет право не предоставлять информацию, содержащую коммерческую тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Туркменистана. Под коммерческой тайной предприятия понимаются не являющиеся государственными секретами сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия, разглашение (передача, утечка) которых может нанести ущерб его интересам. Состав и объём сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются руководителем предприятия.
  3. Проверка деятельности предприятия осуществляется уполномоченными на то органами в пределах их компетенции и в порядке, предусмотренном законодательством Туркменистана. Результаты проверок сообщаются предприятию.

СТАТЬЯ 23. Ответственность предприятия

  1. За искажение государственной отчётности, нарушение договорных, кредитных, расчётных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может причинить вред здоровью населения,а равно нарушение иных правил, предприятие несёт установленную законодательством Туркменистана ответственность.
  2. Предприятие несёт ответственность за причинённый ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, может быть приостановлена на основании и порядке, предусмотренных законодательством Туркменистана.
  3. Деятельность предприятия, нарушающего установленный режим природопользования, нормы и правила безопасности производства, может быть приостановлена на основании и в порядке, предусмотренных законодательством Туркменистана.

СТАТЬЯ 24. Государственные гарантии прав предприятий.

  1. Туркменистан гарантирует соблюдение прав предприятий. Государство оказывает содействие предприятиям в разработке мере по защите служебной и коммерческой тайн. Предприятие при осуществлении своей деятельности имеет право принимать любые решения, не противоречащие интересам и законодательству Туркменистана. Вмешательство в деятельность предприятия со стороны государственных органов либо их должностных лиц не допускается, если иное не предусмотрено законодательством Туркменистана.
  2. Споры о возмещении убытков, причинённые предприятию необоснованным вмешательством в его деятельность государственных органов либо их должностных лиц разрешаются в судебном порядке.

 

РАЗДЕЛ 4. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

СТАТЬЯ 25. Основы управления предприятием.

  1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с его уставом (положением) и законодательством Туркменистана. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.
  2. Собственник имущества осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно либо через уполномоченные им органы или лица.
  3. Особенности управления предприятием отдельных организационно-правовых форм регулируются соответствующими законодательными актами Туркменистана.

СТАТЬЯ 26. Руководитель предприятия.

  1. Найм руководителя предприятия является правом собственника имущества предприятия и реализует им непосредственно, а также через уполномоченные им органы или лица, которым делегированы права по управлению предприятием.
  2. При найме руководителя предприятия с ним заключается контракт (договор), в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя предприятия перед собственником имущества или уполномоченным им органом и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.
  3. Руководитель предприятия самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия. Руководитель предприятия действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, в том числе трудовые, выдаёт доверенности, открывает в банках расчётный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения работниками предприятия.
  4. Руководитель предприятия может быть освобождён от занимаемой должности до истечения срока договора (контракта) по основаниям, предусмотренным договором или законодательством Туркменистана.

РАЗДЕЛ 5. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

СТАТЬЯ 27. Учреждение предприятия.

  1. Учредителями предприятия могут быть: отдельное физическое лицо, группа лиц, организация, предприятие, орган местного самоуправления, орган государственного управления, -уполномоченные управлять государственным имуществом. Предприятие учреждается одним или несколькими учредителями. Предприятие может быть учреждено в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений (единиц) по инициативе базового подразделения (подразделений, единиц) и с согласия собственника имущества предприятия или уполномоченного им органа. За данным структурным подразделением (подразделениями, единицами) сохраняются существующие обязательства перед предприятием, из состава которого оно выделилось. Предприятие также может быть учреждено в результате принудительного разделения в соответствии с антимонопольным законодательством Туркменистана. Споры по вопросам выделения и разделения предприятий решаются в судебном порядке.
  2. Предприятие действует на основании устава (положения). В уставе (положении) предприятия определяются: его организационно-правовая форма, юридический адрес, виды деятельности, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предприятия. В устав (положение) могут включаться также иные, но не противоречащие законодательству Туркменистана положения, связанные с особенностями деятельности предприятия. Устав (положение) предприятия утверждается его учредителем (учредителями).
  3. Предприятие считается учреждённым и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации и включения в Единый государственный регистр.

СТАТЬЯ 28. Государственная регистрация предприятия.

  1. Государственная регистрация предприятий осуществляется Комиссиями, созданными при хякимликах, велаятов и г. Ашгабата (далее Комиссии), на территории которых учреждаются предприятия. Комиссии действуют на основании положения, утверждаемого Кабинетом Министров Туркменистана. Решение о регистрации предприятия должно быть принято соответствующей Комиссией не позднее чем в месячный срок с момента представления учредителями предприятия необходимых документов. Комиссия в десятидневный срок сообщает о регистрации предприятия в налоговую инспекцию и держателю Единого государственного регистра. Предприятия, зарегистрированные до образования хякимликами Комиссий, не подлежат перерегистрации, если в их деятельности не произошли изменения, указанные в пункте 4 настоящей статьи. Деятельность незарегистрированного предприятия запрещается, а полученные ими доходы подлежат взысканию в судебном порядке.
  2. За регистрацию предприятия взимается пошлина в размере, установленном законодательством Туркменистана.
  3. Для регистрации предприятия учредитель предоставляет следующие документы:

  • заявление;
  • решение об учреждении предприятия или договор учредителей;
  • устав (положение) предприятия;
  • свидетельство об оплате государственной пошлины.

  1. При внесении или дополнении в учредительные документы предприятия, смене его собственника (владельца), изменении вида деятельности предприятия или организационно-правовой формы учредитель обязан в недельный срок сообщить соответствующие сведения Комиссии. Данные о перерегистрации предприятия передаются Комиссией в налоговую инспекцию и держателю Единого государственного регистра.

СТАТЬЯ 29. Отказ в регистрации предприятия.

  1. Отказ в государственной регистрации предприятия возможен в случаях:
  • нарушения установленного законодательством Туркменистана порядка учреждения предприятия;
  • несоответствия учредительных документов требованиям настоящего Закона;
  • если виды деятельности предприятия разрешены законодательством. Отказ в регистрации предприятия по иным причинам не допускается.
  1. Если предприятие не зарегистрировано в предусмотренный срок или ему необоснованно отказано в регистрации, учредитель вправе обжаловать решение в судебном порядке.

СТАТЬЯ 30. Ликвидация и реорганизация предприятия.

Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации и реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).

  1. Ликвидация и реорганизация предприятия производится по решению собственника, его имущества или органа, уполномоченного учреждать такие предприятия, либо по решению суда. Реорганизация предприятия, вызывающая экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующими органами исполнительной власти.
  2. Предприятие ликвидируется в случаях:

  • признание органом, регистрирующим предприятие, недействительными учредительных документов и решения об учреждении предприятия;
  • нарушения законодательства Туркменистана и решения суда, запрещающего деятельность предприятия;
  • длительного отсутствия- не менее года-какой либо деятельности. В этом случае решение принимается органом, зарегистрировавшим предприятие;
  • признание его банкротом;
  • по другим основаниям, предусмотренными законодательными актами Туркменистана.

  1. При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Туркменистана.
  2. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Единого государственного регистра.
  3. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния. В случае присоединения одного предприятия к другому последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединённого предприятия.
  4. При разделении предприятий к возникшим в результате этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности прежнего предприятия.
  5. Порядок и условия прекращения деятельности отдельных видов предприятий регулируются соответствующими законодательными актами Туркменистана.

СТАТЬЯ 31. Ликвидационная комиссия.

  1. Ликвидация предприятия осуществляется комиссией, образованной собственником предприятия, или уполномоченным органом, а в случае банкротства- судом. Собственник, орган, уполномоченный учреждать предприятие, или суд, принявшие решение о ликвидации предприятия, устанавливают порядок и сроки ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть меньше двух месяцев с момента объявления ликвидации.
  2. Ликвидационная комиссия или орган, уполномоченный проводить ликвидацию предприятия, извещает в официальной печати о его ликвидации, о порядке и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этим извещением ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию, обязан провести работу по взиманию дебиторской задолженности предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым предприятием, извещаются о ликвидации предприятия в письменном виде.
  3. Претензии кредиторов к ликвидируемому предприятию удовлетворяются из имущества предприятия, оставшегося после удовлетворения первоочередных претензий (долг перед бюджетом, затраты на рекультивацию земель), выявленных претензий, а также претензий, заявленных в установленный срок. Претензии не удовлетворённые за недостатком имущества, считаются погашёнными.
  4. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов и членов трудового коллектива, используется по указанию собственника.

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ ТУРКМЕНИСТАНА

  1. Закон Туркменистана “О предприятиях в Туркменистане”, принятый Верховным Советом Туркменистана 12 ноября 1991 года (Ведомости Верховного Совета Туркменистана, 1991 г., № 16, стр.160).

ПРЕЗИДЕНТ ТУРКМЕНИСТАНА

САПАРМУРАТ ТУРКМЕНБАШИ

гор. Ашхабад 1 октября 1993 г.



Copyright (C) 1992-2002 TELCOM Company. Все права защищены.
Воспроизведение материалов или их частей в любом виде и форме
без письменного согласия запрещено.
Логотип является торговой маркой фирмы "ТЕЛКОМ"
telcom@hop.ru